Wiele napisano już o tym, jak ważne są zespoły, czym różnią się one od grup i w jaki sposób kształtować rolę lidera, który inspiruje i motywuje dając właściwy przykład. Tutaj umieściliśmy propozycje warsztatów, szkoleń i innych rozwiązań wspierających budowanie, wzmacnianie i restrukturyzowanie zespołów.

Jeśli w Twojej organizacji wyzwanie stanowią takie obszary jak: permanentna zmiana, onboarding, scalanie struktur wchłoniętych podmiotów, integrowanie pracowników po mariażu marek, współpraca międzypokoleniowa, budowanie relacji między pracownikami działającymi na co dzień w strukturze rozproszonej, to poniższe propozycje mogą zwiększyć Twoją skuteczność w radzeniu sobie z nimi.