Rozwój Menedżerski

Myśląc o rozwoju kadry kierowniczej chcemy zaproponować Ci wymienione poniżej tematy szkoleń. Każdy z nich dopasujemy do Twoich potrzeb, tak aby wiedza merytoryczna była dopasowana do poziomu wiedzy Twoich menedżerów, a zaproponowane ćwiczenia odnosiły się do realiów i wymagań ich pracy.

 

Jeśli na poniższej liście nie znajdziesz tematu, który Cię interesuje, skontaktuj się z nami – wierzę, że znajdziemy pole do współpracy.

Zarządzanie

  • Skuteczne delegowanie zadań
  • Poprawa efektywności zespołu
  • Budowanie zespołów projektowych
  • Zarządzanie zespołem
  • Energie kolorystyczne Insight
  • Odporność psychiczna
  • Planowanie krótko i długoterminowe
  • Angażowanie talentów
  • Międzypokoleniowy transfer wiedzy
  • Millenialsi w organizacji
  • Komunikowanie zmiany w organizacji

Motywowanie

  • Wyrażanie oczekiwań i potrzeb
  • Trening komunikacji w modelu NVC
  • Delegowanie zadań i ich rozliczanie
  • Zarażanie wizją i angażowanie we współpracę
  • Komunikowanie zmiany
  • Otwieranie współpracy – pierwsze wrażenie
  • Networking
  • Prowadzenie prezentacji
  • Udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej
  • Wspieranie współpracowników w słabszych chwilach
  • Chwalenie i docenianie

Rozwój osobisty

  • Wystąpienia publiczne
  • Efektywność osobista menedżera
  • Work Life Balance
  • Autoprezentacja
  • Wystąpienia publiczne
  • Zarządzanie emocjami
  • Moje wewnętrzne „WHY”