Rozwój Menedżerski
Myśląc o rozwoju kadry kierowniczej chcemy zaproponować Ci wymienione poniżej tematy szkoleń. Każdy z nich dopasujemy do Twoich potrzeb, tak aby wiedza merytoryczna była dopasowana do poziomu wiedzy Twoich menedżerów, a zaproponowane ćwiczenia odnosiły się do realiów i wymagań ich pracy.
Jeśli na poniższej liście nie znajdziesz tematu, który Cię interesuje, skontaktuj się z nami – wierzę, że znajdziemy pole do współpracy.
Zarządzanie
- Skuteczne delegowanie zadań
- Poprawa efektywności zespołu
- Budowanie zespołów projektowych
- Zarządzanie zespołem
- Energie kolorystyczne Insight
- Odporność psychiczna
- Planowanie krótko i długoterminowe
- Angażowanie talentów
- Międzypokoleniowy transfer wiedzy
- Millenialsi w organizacji
- Komunikowanie zmiany w organizacji
Motywowanie
- Wyrażanie oczekiwań i potrzeb
- Trening komunikacji w modelu NVC
- Delegowanie zadań i ich rozliczanie
- Zarażanie wizją i angażowanie we współpracę
- Komunikowanie zmiany
- Otwieranie współpracy – pierwsze wrażenie
- Networking
- Prowadzenie prezentacji
- Udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej
- Wspieranie współpracowników w słabszych chwilach
- Chwalenie i docenianie
Rozwój osobisty
- Wystąpienia publiczne
- Efektywność osobista menedżera
- Work Life Balance
- Autoprezentacja
- Wystąpienia publiczne
- Zarządzanie emocjami
- Moje wewnętrzne „WHY”