Zespół

Konrad Schroeder

Partner Zarządzający

ODPOWIEDZIALNOŚĆ

  • Kierowanie rozwojem IX Symphony.

  • Rekrutacja i wdrażanie trenerów.

  • Przygotowanie dedykowanych kompozycji.

  • Opieka merytoryczna nad programami rozwojowymi i jakością ich realizacji.

  • Doradztwo w zakresie HR.

  • Prowadzenie szkoleń, warsztatów i treningów.

  • Prowadzenie sesji coaching’owych.

KWALIFIKACJE

  • Psycholog społeczny, specjalizacja „Doradztwo zawodowe i organizacja” (Uniwersytet Łódzki).

  • Dyplomowany coach (Wyższa Szkoła Menadżerska).

  • Dyplomowany trener rozwoju kompetencji psychospołecznych (Laboratorium Psychoedukacji).

  • Akredytowany konsultant Insights Discovery.

  • Akredytowany konsultant MTQ 48.

  • Certyfikowany konsultant „Zarządzania wiekiem w organizacji”.

Paweł Polak

Koordynator Projektów

ODPOWIEDZIALNOŚĆ

  • Projektowanie funkcjonalności i ergonomii procesów.

  • Zarządzanie projektami w IX Symphony oraz w strukturach Klienta.

  • Przygotowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu sprzedaży.

  • Realizacja zadań niewykonalnych i niemożliwych.

KWALIFIKACJE

  • Socjolog o specjalności badania społeczne (Uniwersytet Łódzki).

  • Doświadczony trener wewnętrzny.

  • Manager zespołów tradycyjnych i struktur rozproszonych.

  • Certyfikowany projekt manager w metodyce IPMA.

  • Lider projektów IT.

  • Skuteczny doradca i ekspert sprzedaży doradczej H2H.

  • Analityk rynków finansowych.

Karolina Brzozowska

Karolina Brzozowska

Trener | Konsultant HR

ODPOWIEDZIALNOŚĆ

  • Przygotowanie i prowadzenie warsztatów, treningów i szkoleń.

  • Projektowanie procesów rozwojowych.

  • Doradztwo w zakresie wdrażania projektów rozwojowych i motywacyjnych w organizacji.

KWALIFIKACJE

  • Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego na kierunku „Handel międzynarodowy”.

  • Absolwentka studiów mini MBA.

  • Dyplomowana trenerka szkoleń biznesowych.

  • Doświadczona trenerka realizująca projekty wewnętrzne i zewnętrzne.

Maciej Woropaj

Maciej Woropaj

Trener | Konsultant HR

ODPOWIEDZIALNOŚĆ

  • Przygotowanie i prowadzenie szkoleń oraz warsztatów.

  • Prowadzenie sesji business i life coaching’u.

  • Doradztwo w zakresie realizacji projektów skutecznego rozwoju potencjału pracowników.

KWALIFIKACJE

  • Absolwent Uniwersytetu Łódzkiego na kierunku Prawo Administracyjne.

  • Dyplomowany coach (Politechnika Łódzka).

  • Absolwent studiów Master of Public Administration (Polsko Amerykański Instytut Zarządzania przy Politechnice Łódzkiej).

Paweł Karolewski

Paweł Karolewski

Trener | Konsultant HR

ODPOWIEDZIALNOŚĆ

  • Przygotowanie scenariuszy projektów rozwojowych.

  • Prowadzenie treningów, warsztatów i szkoleń.

  • Doradztwo w zakresie dopasowania odpowiednich narzędzi rekrutacyjnych do oczekiwań i potrzeb organizacji.

KWALIFIKACJE

  • Psycholog społeczny specjalizacja : psychologia doradztwa zawodowego i organizacji (Uniwersytet Łódzki).

  • Dyplomowany trener rozwoju kompetencji psychospołecznych.

  • Certyfikowany trener Master NLP.

Monika Chmielecka

Monika Chmielecka

Trener | Coach | Konsultant HR

ODPOWIEDZIALNOŚĆ

  • Przygotowanie i prowadzenie projektów rozwojowych.

  • Prowadzenie sesji business i life coaching’u.

  • Prowadzenie diagnozy narzędziem DISC Extended.

  • Doradztwo w zakresie skutecznego wdrażania zmian w organizacji.

KWALIFIKACJE

  • Doktor nauk humanistycznych w zakresie edukacji dorosłych.

  • Dyplomowany trener rozwoju kompetencji psychospołecznych.

  • Certyfikowany coach ICC.

  • Certyfikowany konsultant DISC Extended.

  • Certyfikowany trener Praktyk NLP.

  • Doświadczony wykładowca akademicki i projekt manager.